私たちは、4月21日(土)三年間続いている伝統のウォークラリー研修をOMI、大見工業合同で行いました。
新入社員が計画、運営、準備を中心となってやる代々先輩方がやられているとても大切な行事です。
私たち、新入生全員(15人)でこんなにも多い新入社員の顔を覚えてもらうためにまず私たちは、テーマを掲げました。そのテーマは、本社の安城を改めて知ろうということで、みんなで色々出し合った結果やっぱり今の時代、AKBが鉄板ではないか…
あと、皆さん全員で楽しんでもらえることを願って…と言うことで、AKBをもじって
「OMI15安城ローテーション~みんなを楽しませちゃうぞスペシャル」に決定しました。
このポスター作りは、大庭君、浴君が担当してくれました。この素晴らしいポスターが彼らが作り上げた作品でございます。

このときはまだ、知らなかった皆さんの歩くスピードの速さに……
さてさて、私たちが考えた当日の日程(予定)はこんな感じでした。
8;00 全員集合(本社) 準備運動(青木君のストレッチマン体操) 選手宣誓(石神さん) ルール説明(磯貝 武田)
8;45 出発(二手に分かれてレッツゴゴゴー)
15;00 ゴール (着いた班から 食堂へ移動)
15;15 ジェスチャークイズ 島根自己紹介クイズ
16;00 おいしいおいしいOMIカレー(お手伝いさん)
17;00 集合写真 片付け 解散
私たちは、本社から左右二手に分かれてあみだくじを各リーダーの人に選んでもらいました。
楽しく一致団結出来るようにチームにかわいらしい名前をつけました。チームパンジー チームひまわり チームたんぽぽ チームバラ チーム椿 チームチューリップです。
チェックポイントの写真をピックアップします。皆さん楽しそうな表情されていてとてもうれしいてす。

(ご協力いただいた近隣住民の皆様、ありがとうございました!)

ゴールの瞬間です。
優秀したパンジーチームの皆さんです。

ウォークラリー歩くスピードがダントツ早かったたんぽぽチームの皆さんです。

最後に皆さんと撮った会社全体のお写真です。皆さんかわいくローラの「オッケー」のポーズをして
最高の笑顔を一枚パシャット撮らせていただきました。

え~っと最後に、ほんとに最初は、新入社員15人がなかなか意見を言わなくて前に進めくこの先どうなってし実行していくのかと本当に毎日が不安だらけでした。
そんな時に、一緒にがんばっていこうと言ってくれる仲間だったり、仕事終わってからわざわざ僕達のためにアドバイスをくれた先輩方々。
本当にたくさんの方々のご協力によって僕達新入社員は、ウォークラリーを成功できたんだと思います。
段取り不備等々いくつもありましたが、1つの目的を達成するためにかかる苦労・大変さを知ることができました。
運営側の大変さや、中心に立って計画する大変さや達成感を感じることが出来ました。本当に有意義な研修だったと思います。
仕事ではあまり見せない姿だったりを笑顔だったりを、垣間見ることが出来て本当に嬉しい気持ちに実行委員15人は嬉しく思いました。
僕達の計画したウォークラリー研修に参加してくださった皆様本当ありがとうございました! 新美 啓太。